Les 21 métiers les plus demandés en France en 2023

Les 21 métiers les plus demandés en France en 2023 (1)

Avec le marché du travail en France en constante mutation, choisir le bon métier est devenu plus important que jamais.

En 2023, de nombreux métiers seront très demandés en France. Qu’il s’agisse de métiers en lien avec la technologie, les sciences, la santé ou tout autre domaine, il y aura des possibilités pour tous les goûts.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et durable, ces métiers sont parfaits pour vous.

Voici un tableau qui résume le salaire annuel moyen en France en 2023 pour les métiers les plus demandés, selon les sources disponibles. Les salaires sont exprimés en euros brut.

MétierSalaire annuel moyen
Développeur informatique40 800
Consultant en gestion des ressources humaines45 600
Responsable marketing54 000
Chef de projet informatique48 000
Analyste financier50 400
Analyste commercial36 000
Directeur des ventes72 000
Gérant de restaurant30 000
Architecte42 000
Chef de projet48 000
Directeur de production60 000
Ingénieur logiciel44 400
Responsable de la sécurité36 000
Directeur de la communication66 000
Avocat60 000
Ingénieur mécanique42 000
Administrateur réseau36 000
Médecin96 000
Infirmier ou infirmière28 800
Aide-soignant21 600
Kinésithérapeute36 000

Maintenant, découvrez, plus en détails, ces métiers les plus recherchés en France en 2023 et laissez-vous inspirer !

Sommaire

1. Développeur informatique :

Description du métier : 

Les développeurs informatiques sont des professionnels qui créent des logiciels et des applications informatiques pour les clients. Ils doivent être à l’aise avec les technologies de l’information et connaître les langages de programmation courants.

Compétences requises : 

Maîtrise des langages de programmation, compétences en ingénierie logicielle, compréhension des systèmes informatiques, connaissances en analyse des données et en base de données.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme d’informatique / ingénierie informatique ou équivalent. Compétences en matière de développement et de programmation.

Salaire annuel : 

2. Consultant en gestion des ressources humaines :

Description du métier : 

Les consultants en gestion des ressources humaines sont des professionnels qui conseillent les entreprises sur les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines. Ils sont chargés de fournir des conseils sur la façon de recruter, de former et de motiver les employés.

Compétences requises : 

Compétences en communication et en relations interpersonnelles, connaissance des lois sur le travail et des politiques RH, connaissance des pratiques et des procédures de gestion des ressources humaines.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en gestion des ressources humaines ou en sciences sociales ou en droit. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

3. Responsable marketing :

Description du métier : 

Les responsables marketing sont chargés de développer et de mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication pour leur entreprise. Ils créent des plans de marketing et des campagnes de communication et s’assurent que toutes les activités marketing sont en ligne avec les objectifs de l’entreprise.

Compétences requises :

 Compétences en stratégie et en planification, connaissance des outils et des techniques de marketing, bonne compréhension des marchés et des clientèles cibles.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en marketing ou en sciences commerciales ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

4. Chef de projet informatique : 

Description du métier : 

Les chefs de projet informatique sont chargés de gérer des projets informatiques pour leur entreprise. Ils sont chargés de déterminer les besoins en matière de technologie, de gérer le budget et le calendrier des projets et de s’assurer que les projets sont livrés à temps et dans les limites budgétaires.

Compétences requises : 

Compétences en gestion de projet, connaissance approfondie des technologies informatiques, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en informatique ou en gestion de projet ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

5. Analyste financier :

Description du métier : Les analystes financiers sont chargés de fournir des analyses et des prévisions financières à leurs employeurs. Ils sont chargés de surveiller les marchés financiers, d’identifier les tendances et les opportunités et de fournir des commentaires et des conseils aux dirigeants de l’entreprise.

Compétences requises : 

Connaissances en matière de comptabilité et de finances, capacité à interpréter des données financières et à utiliser des logiciels de comptabilité et de finance, bonnes compétences en communication.

Formation et diplômes requis :

 Diplôme en comptabilité ou en finances ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

6. Analyste commercial :

Description du métier : 

Les analystes commerciaux sont chargés d’analyser les données, les tendances et les performances de leur entreprise et de ses concurrents. Ils sont chargés de fournir des informations et des analyses sur les produits, les marchés, les clients et les prix pour aider à prendre des décisions commerciales éclairées.

Compétences requises : 

Compétences en analyse et en recherche, connaissance approfondie des produits et des marchés, bonnes compétences en communication et en présentation.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en sciences commerciales ou en sciences de la gestion ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

7. Directeur des ventes :

Description du métier :

 Les directeurs des ventes sont chargés de gérer et de superviser le personnel des ventes. Ils sont chargés de mettre en place des stratégies de vente, de développer des relations avec les clients et de motiver le personnel des ventes pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Compétences requises : 

Compétences en leadership et en gestion, connaissance des techniques et des stratégies de vente, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en sciences commerciales ou en gestion ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel :

8. Gérant de restaurant :

Description du métier : 

Les gérants de restaurant sont chargés de gérer les opérations quotidiennes d’un restaurant. Ils sont responsables de l’embauche du personnel, de la gestion des stocks et des fournisseurs, de la formation des employés et de la satisfaction des clients.

Compétences requises : 

Compétences en gestion et en leadership, connaissance des techniques de service et des normes d’hygiène alimentaire, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en sciences de la gestion ou en sciences commerciales ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

9. Architecte :

Description du métier : 

Les architectes sont des professionnels qualifiés qui conçoivent des bâtiments et des structures. Ils sont chargés de créer des plans et des modèles, de superviser la construction et de s’assurer que les bâtiments répondent aux normes de sécurité et aux codes de construction.

Compétences requises : 

Compétences en conception et en planification, connaissance des matériaux de construction et des codes de construction, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en architecture ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

10. Chef de projet :

Description du métier : 

Les chefs de projet sont chargés de gérer des projets pour leur entreprise. Ils sont chargés de déterminer les objectifs et de les atteindre à temps et dans les limites budgétaires. Ils sont chargés de coordonner les efforts des différentes équipes et de s’assurer que les projets sont livrés conformément aux exigences.

Compétences requises : 

Compétences en gestion de projet, connaissance des méthodologies de gestion de projet, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en gestion de projet ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

11. Directeur de production :

Description du métier : 

Les directeurs de production sont chargés de gérer et de superviser le personnel de production d’une entreprise. Ils sont chargés de planifier et de coordonner les activités de production et d’assurer la qualité des produits et des services.

Compétences requises : 

Compétences en gestion et en leadership, connaissance des processus de fabrication et des systèmes de contrôle de la qualité, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en sciences de la gestion ou en sciences commerciales ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

12. Ingénieur logiciel :

Description du métier : 

Les ingénieurs logiciels sont chargés de concevoir et de développer des logiciels et des applications. Ils doivent être à l’aise avec les technologies de l’information et connaître les langages de programmation courants.

Compétences requises : 

Maîtrise des langages de programmation, compétences en ingénierie logicielle, compréhension des systèmes informatiques, connaissances en analyse des données et en base de données.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme d’informatique / ingénierie informatique ou équivalent. Compétences en matière de développement et de programmation.

Salaire annuel : 

13. Responsable de la sécurité :

Description du métier : 

Les responsables de la sécurité sont chargés de veiller à la sécurité des personnes et des biens. Ils sont chargés de mettre en place des politiques et des procédures de sécurité, de superviser le personnel et de s’assurer que les règles et les procédures de sécurité sont respectées.

Compétences requises : 

Compétences en gestion et en leadership, connaissance des procédures de sécurité et des règles de sécurité, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en sciences de la gestion ou en sciences commerciales ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

14. Directeur de la communication :

Description du métier : 

Les directeurs de la communication sont chargés de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication pour leur entreprise. Ils sont chargés de créer des plans de communication, de gérer les relations avec les médias et de s’assurer que toutes les activités de communication sont alignées sur les objectifs de l’entreprise.

Compétences requises : 

Compétences en stratégie et en planification, connaissance des outils et des techniques de communication, bonne compréhension des publics cibles.

Formation et diplômes requis :

 Diplôme en communication ou en sciences sociales ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

15. Avocat :

Description du métier : 

Les avocats sont des professionnels qualifiés qui sont chargés de représenter et de conseiller leurs clients. Ils sont chargés de préparer les documents juridiques, de représenter leurs clients en justice et de fournir des conseils juridiques sur les différents aspects de la loi.

Compétences requises : 

Connaissances des lois et des règlements, bonne capacité à communiquer et à argumenter, bonnes compétences en analyse et en recherche.

Formation et diplômes requis :

 Diplôme en droit ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

16. Ingénieur mécanique :

Description du métier :

 Les ingénieurs mécaniques sont chargés de concevoir, de tester et de développer des machines et des produits mécaniques. Ils sont chargés de superviser la production et de s’assurer que les produits répondent aux normes de qualité et de sécurité.

Compétences requises : 

Compétences en conception et en planification, connaissance des matériaux et des produits mécaniques, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en génie mécanique ou équivalent. Expérience professionnelle dans le domaine.

Salaire annuel : 

17. Administrateur réseau :

Description du métier : 

Les administrateurs réseau sont chargés de gérer et de maintenir les réseaux informatiques d’une entreprise. Ils sont chargés de mettre en œuvre et de gérer les systèmes de sécurité, de surveiller et de diagnostiquer les problèmes et de s’assurer que tout le matériel et le logiciel fonctionnent correctement.

Compétences requises : 

Maîtrise des réseaux informatiques, connaissance des systèmes d’exploitation et des protocoles de communication, bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Formation et diplômes requis : 

Diplôme en informatique ou en réseaux informatiques ou équivalent. Compétences en matière de gestion et de configuration des réseaux.

Salaire annuel : 

18. Médecin

Description du métier : 

Les médecins sont des professionnels de la santé qualifiés qui diagnostiquent et traitent les maladies, les blessures et les autres problèmes de santé. Ils effectuent des examens et des tests, prescrivent des médicaments et rédigent ou révisent des plans de traitement.

Compétences pour exercer ce métier : 

Connaissances des principes de base de la médecine et des pratiques cliniques, capacité à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical, aptitude à prendre des décisions en temps opportun, habileté à soigner et à rassurer les patients.

Formation et diplômes pour exercer ce métier : 

Pour devenir médecin, vous devez obtenir un diplôme de médecine de premier cycle (MD). Pour obtenir un MD, vous devez suivre un programme de médecine accrédité par le conseil médical. Vous devrez également passer l’examen national médical, qui mesure vos connaissances et vos compétences en matière de médecine.

Salaire annuel de ce métier : 

19. Infirmier ou infirmière

Description du métier : 

Les infirmières et infirmiers sont des professionnels de la santé qui fournissent des soins aux patients. Ils sont chargés de surveiller les états de santé des patients, de les examiner et de les traiter, de les aider à gérer la douleur et d’utiliser des appareils médicaux pour faciliter leur récupération.

Compétences pour exercer ce métier : 

• Être à l’écoute et empathique

• Comprendre les principes de base de la médecine

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement

• Avoir de bonnes compétences en communication

• Avoir de bonnes compétences en mathématiques

• Savoir utiliser des technologies médicales

Formations et diplômes pour exercer ce métier : 

• Diplôme d’Etat d’infirmier (DEI)

• Diplôme d’études universitaires spécialisées en sciences infirmières (DEUSS)

• Diplôme universitaire de technicien infirmier (DUT)

• Diplôme universitaire de technicien infirmier spécialisé (DUTS)

Salaire annuel de ce métier : 

20. Aide-soignant

Description du métier : 

Les aides-soignants sont des professionnels de la santé qui aident les infirmières et les infirmiers à fournir des soins aux patients. Ils sont chargés d’aider les patients à effectuer des tâches quotidiennes telles que se lever, se laver et s’habiller. Ils sont également responsables de surveiller les patients et de les aider à prendre leurs médicaments.

Compétences pour exercer ce métier : 

• Être à l’écoute et empathique

• Comprendre les besoins des patients

• Respecter les règles et procédures médicales

• Avoir de bonnes compétences en communication

• Avoir de bonnes compétences en mathématiques

• Savoir utiliser des technologies médicales

Formations et diplômes pour exercer ce métier : 

• Diplôme d’Etat d’aide-soignant (DEAS)

• Diplôme d’études universitaires spécialisées en sciences infirmières (DEUSS)

• Diplôme universitaire de technicien infirmier spécialisé (DUTS)

Salaire annuel de ce métier : 

21. Kinésithérapeute

Description du métier : 

Les kinésithérapeutes sont des professionnels de la santé qui aident les patients à se remettre de leurs blessures et à améliorer leur mobilité et leur force musculaire. Ils sont chargés d’utiliser des méthodes telles que la rééducation, l’exercice, la thérapie manuelle et le massage pour aider les patients à retrouver leur fonctionnement normal.

Compétences pour exercer ce métier : 

• Comprendre les principes de base de la médecine

• Comprendre la physiologie humaine

• Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapidement

• Avoir de bonnes compétences en communication

• Avoir de bonnes compétences en mathématiques

• Savoir utiliser des technologies médicales

Formations et diplômes pour exercer ce métier : 

• Diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute (DESMK)

• Diplôme d’études spécialisées en kinésithérapie (DESSK)

• Diplôme universitaire de technicien en kinésithérapie (DUTK)

Salaire annuel de ce métier : 

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