Quel Salaire chez Acadomia ? Tout ce que vous Devez Savoir

Vous êtes intéressé par le métier d’enseignant particulier chez Acadomia, le leader du soutien scolaire en France ? Vous vous demandez combien vous pouvez gagner en travaillant pour cette entreprise ? Vous voulez connaître les avantages et les inconvénients de ce type d’activité ? Alors, cet article est fait pour vous !

Dans cet article, nous allons vous présenter les informations essentielles sur le salaire chez Acadomia, en fonction du poste, de l’expérience, du niveau scolaire des élèves et du mode d’enseignement. Nous allons également vous donner des conseils pour optimiser vos revenus et votre satisfaction en tant qu’enseignant particulier. Enfin, nous allons répondre aux questions fréquentes que vous pouvez vous poser sur ce sujet.

Voici les points clés à retenir :

  • Le salaire chez Acadomia varie en fonction du poste et de l’expérience. Selon le site Indeed, le salaire mensuel chez Acadomia en France se situe entre environ 1 799 € par mois pour le poste d’Assistant Comptable (H/F) et 2 846 € par mois pour le poste de Responsable Comptable (H/F). Les salaires horaires moyens varient également, allant de 13,96 € par heure pour le poste de Préposé au Service de Soutien Personnel (H/F) à 42,49 € par heure pour le poste de Conseiller D’orientation (H/F).
  • Le salaire horaire moyen d’un enseignant particulier chez Acadomia est de 16 €, selon le site Glassdoor. Ce salaire peut varier de 11,50 € à 30 €, selon le niveau scolaire des élèves et l’expertise de l’enseignant, selon le site Acadomia.
  • Le salaire d’un enseignant particulier chez Acadomia dépend également du nombre d’heures effectuées, du nombre d’élèves, de la distance à parcourir pour se rendre chez les familles, ainsi que de la possibilité de donner des cours collectifs en centre ou en ligne.
  • Le métier d’enseignant particulier chez Acadomia offre des avantages tels que la flexibilité des horaires, la liberté pédagogique, la reconnaissance professionnelle et la possibilité de progresser dans sa carrière. Il présente aussi des inconvénients tels que la précarité du statut, la charge administrative, la concurrence et la pression des résultats.
  • Pour optimiser vos revenus et votre satisfaction en tant qu’enseignant particulier chez Acadomia, il est conseillé de choisir un domaine d’expertise, de fidéliser vos élèves, de diversifier vos modes d’enseignement, de négocier vos tarifs et de profiter des formations proposées par l’entreprise.

Quels sont les différents postes et salaires chez Acadomia ?

Acadomia est une entreprise qui propose des services de soutien scolaire à domicile ou en centre, du primaire au supérieur. Elle emploie plus de 20 000 enseignants particuliers dans toute la France, ainsi que des conseillers pédagogiques, des responsables de centre, des assistants comptables et des responsables comptables.

Le salaire chez Acadomia varie en fonction du poste et de l’expérience. Selon le site Indeed 1, le salaire mensuel chez Acadomia en France se situe entre environ 1 799 € par mois pour le poste d’Assistant Comptable (H/F) et 2 846 € par mois pour le poste de Responsable Comptable (H/F). Les salaires horaires moyens varient également, allant de 13,96 € par heure pour le poste de Préposé au Service de Soutien Personnel (H/F) à 42,49 € par heure pour le poste de Conseiller D’orientation (H/F). Ces informations sont basées sur 9 229 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed au cours des 36 derniers mois.

Voici un tableau récapitulatif des salaires moyens chez Acadomia, selon le site Indeed :

PosteSalaire mensuel moyenSalaire horaire moyen
Assistant Comptable (H/F)1 799 €
Responsable Comptable (H/F)2 846 €
Préposé au Service de Soutien Personnel (H/F)13,96 €
Conseiller Pédagogique (H/F)14,52 €
Conseiller D’orientation (H/F)42,49 €

Glassdoor, un autre site de référence pour les salaires, indique des chiffres similaires 2. Selon les données recueillies sur ce site, le salaire horaire moyen chez Acadomia varie de 15 € pour un Professeur de Français à 17 € pour un PROFESSEUR EN SOUTIEN SCOLAIRE.

Voici un tableau récapitulatif des salaires moyens chez Acadomia, selon le site Glassdoor :

PosteSalaire horaire moyen
Professeur de Français15 €
Professeur de Mathématiques16 €
Professeur d’Anglais16 €
Professeur de Physique-Chimie16 €
PROFESSEUR EN SOUTIEN SCOLAIRE17 €

Il convient de noter que les salaires peuvent varier en fonction de la juridiction et que les informations fournies sont des approximations soumises à Indeed 1. De plus, il est recommandé de contacter directement l’employeur pour obtenir les montants salariaux réels.

Quel est le salaire d’un enseignant particulier chez Acadomia ?

Le salaire d’un enseignant particulier chez Acadomia dépend principalement du niveau scolaire des élèves et de l’expertise de l’enseignant. Selon le site Acadomia lui-même, les professeurs particuliers peuvent bénéficier d’un salaire à la hauteur de leur expérience et de leur niveau d’études 3. Les tarifs horaires varient généralement de 11,50 € à 30 €, selon le niveau scolaire des élèves et l’expertise de l’enseignant.

Voici un tableau récapitulatif des tarifs horaires chez Acadomia, selon le site Acadomia :

Niveau scolaire des élèvesTarif horaire minimumTarif horaire maximum
Primaire11,50 €15 €
Collège12,50 €18 €
Lycée14 €22 €
Supérieur16 €30 €

Le salaire d’un enseignant particulier chez Acadomia dépend également du nombre d’heures effectuées, du nombre d’élèves, de la distance à parcourir pour se rendre chez les familles, ainsi que de la possibilité de donner des cours collectifs en centre ou en ligne. En effet, plus le nombre d’heures et d’élèves est élevé, plus le salaire est important. De même, plus la distance à parcourir est longue, plus le salaire est majoré. Enfin, les cours collectifs en centre ou en ligne permettent de toucher un salaire plus élevé qu’en individuel.

Voici quelques exemples de salaires possibles chez Acadomia, selon le nombre d’heures, le nombre d’élèves et le mode d’enseignement :

  • Un enseignant qui donne 10 heures de cours par semaine à des élèves de lycée en individuel à domicile peut gagner entre 140 € et 220 € par semaine, soit entre 560 € et 880 € par mois.
  • Un enseignant qui donne 20 heures de cours par semaine à des élèves de collège en individuel à domicile peut gagner entre 250 € et 360 € par semaine, soit entre 1 000 € et 1 440 € par mois.
  • Un enseignant qui donne 15 heures de cours par semaine à des élèves de supérieur en collectif en ligne peut gagner entre 240 € et 450 € par semaine, soit entre 960 € et 1 800 € par mois.

Ces exemples sont donnés à titre indicatif et ne représentent pas le salaire réel que vous pouvez percevoir chez Acadomia. Le salaire peut varier en fonction de nombreux facteurs, tels que la demande, la concurrence, la localisation, la saisonnalité, etc. Il est donc conseillé de se renseigner auprès de l’entreprise pour connaître les conditions exactes de rémunération.

Quels sont les avantages et les inconvénients du métier d’enseignant particulier chez Acadomia ?

Le métier d’enseignant particulier chez Acadomia présente des avantages et des inconvénients qu’il faut connaître avant de se lancer dans cette activité. Voici une liste non exhaustive des points positifs et négatifs de ce métier :

Les avantages

  • La flexibilité des horaires : vous pouvez choisir vos disponibilités et adapter votre emploi du temps en fonction de vos besoins et de vos envies. Vous pouvez travailler à temps plein ou à temps partiel, selon votre situation personnelle et professionnelle.
  • La liberté pédagogique : vous pouvez choisir les méthodes et les supports que vous jugez les plus adaptés pour faire progresser vos élèves. Vous pouvez également proposer des cours personnalisés en fonction du profil et des objectifs de chaque élève.
  • La reconnaissance professionnelle : vous bénéficiez du prestige et de la notoriété d’Acadomia, le numéro un du soutien scolaire en France. Vous pouvez également valoriser votre expérience et vos compétences sur votre CV et auprès de vos futurs employeurs.
  • La possibilité de progresser dans sa carrière : vous pouvez évoluer au sein d’Acadomia en accédant à des postes à responsabilité, tels que conseiller pédagogique, responsable de centre ou formateur. Vous pouvez également bénéficier de formations continues pour améliorer votre pratique et votre efficacité.

Les inconvénients

  • La précarité du statut : vous n’êtes pas salarié mais prestataire de service chez Acadomia. Vous n’avez donc pas droit aux congés payés, à la sécurité sociale, à la retraite, au chômage, etc. Vous devez également déclarer vos revenus aux impôts et payer des charges sociales.
  • La charge administrative : vous devez gérer vous-même les aspects administratifs liés à votre activité, tels que la facturation, le paiement, les contrats, les attestations, etc. Vous devez également respecter les obligations légales en matière de service à la personne, telles que le plafond annuel de revenus ou le crédit d’impôt.
  • La concurrence : vous devez faire face à la concurrence d’autres enseignants particuliers, qu’ils soient indépendants ou affiliés à d’autres organismes de soutien scolaire. Vous devez donc vous démarquer par votre qualité, votre sérieux et votre professionnalisme.
  • La pression des résultats : vous devez répondre aux attentes des élèves et des familles qui vous confient leur réussite scolaire. Vous devez également respecter les objectifs fixés par Acadomia en termes de progression, de satisfaction et de fidélisation.

Comment optimiser ses revenus et sa satisfaction en tant qu’enseignant particulier chez Acadomia ?

Pour optimiser ses revenus et sa satisfaction en tant qu’enseignant particulier chez Acadomia, il existe quelques astuces simples à mettre en œuvre. Voici quelques conseils pour tirer le meilleur parti de cette activité :

  • Choisissez un domaine d’expertise : il est préférable de se spécialiser dans une matière ou un niveau scolaire dans lequel vous excellez et qui est demandé par les élèves. Cela vous permettra d’augmenter votre crédibilité, votre efficacité et votre tarif horaire.
  • Fidélisez vos élèves : il est important de créer une relation de confiance et de sympathie avec vos élèves, afin qu’ils soient satisfaits de vos cours et qu’ils souhaitent continuer avec vous. Cela vous permettra d’assurer un revenu régulier et stable.
  • Diversifiez vos modes d’enseignement : il est conseillé de varier les modes d’enseignement, en proposant des cours individuels ou collectifs, à domicile ou en centre, en présentiel ou en ligne. Cela vous permettra d’élargir votre clientèle, de réduire vos déplacements et de maximiser votre salaire.
  • Négociez vos tarifs : il est possible de négocier vos tarifs avec Acadomia, en fonction de votre expérience, de votre diplôme, de votre ancienneté, etc. Vous pouvez également demander une majoration pour les cours à distance, les cours le week-end, les cours pendant les vacances scolaires, etc.
  • Profitez des formations proposées par Acadomia : Acadomia met à votre disposition des formations gratuites et certifiantes pour vous aider à améliorer votre pratique et votre efficacité. Vous pouvez également accéder à des ressources pédagogiques en ligne pour préparer vos cours et enrichir vos connaissances.

Foire aux questions (FAQ)

Voici quelques questions fréquentes que vous pouvez vous poser sur le salaire chez Acadomia :

Comment postuler chez Acadomia ?

Pour postuler chez Acadomia, vous devez remplir un formulaire en ligne sur le site 4. Vous devez indiquer vos coordonnées, votre niveau d’études, vos matières enseignées, vos disponibilités, etc. Vous devez également joindre un CV et une lettre de motivation. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté par un conseiller pédagogique qui vous proposera un entretien.

Quelles sont les conditions pour être enseignant particulier chez Acadomia ?

Pour être enseignant particulier chez Acadomia, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Avoir au moins un bac + 3 dans la matière enseignée ou un diplôme équivalent
  • Avoir une expérience significative dans l’enseignement ou le soutien scolaire
  • Avoir un bon relationnel, une bonne pédagogie et une bonne élocution
  • Avoir un casier judiciaire vierge
  • Avoir un statut d’auto-entrepreneur ou être prêt à le créer

Quel est le statut juridique des enseignants particuliers chez Acadomia ?

Les enseignants particuliers chez Acadomia sont des prestataires de service qui facturent leurs prestations à l’entreprise. Ils ne sont pas salariés mais indépendants. Ils doivent donc avoir un statut d’auto-entrepreneur ou être prêt à le créer. Ils doivent également respecter les obligations légales en matière de service à la personne, telles que le plafond annuel de revenus ou le crédit d’impôt.

Quels sont les avantages fiscaux du métier d’enseignant particulier chez Acadomia ?

Le métier d’enseignant particulier chez Acadomia offre des avantages fiscaux tels que :

  • Le crédit d’impôt : les familles qui font appel à un enseignant particulier chez Acadomia peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt égal à 50 % des dépenses engagées dans la limite de 12 000 € par an (majoré de 1 500 € par enfant à charge ou membre du foyer fiscal âgé de plus de 65 ans).
  • Le régime micro-fiscal : les enseignants particuliers chez Acadomia peuvent opter pour le régime micro-fiscal qui leur permet de bénéficier d’un abattement forfaitaire de 50 % sur leur chiffre d’affaires pour le calcul de l’impôt sur le revenu.
  • La franchise de TVA : les enseignants particuliers chez Acadomia sont exonérés de TVA si leur chiffre d’affaires annuel ne dépasse pas 34 400 €.

Comment se déroulent les cours chez Acadomia ?

Les cours chez Acadomia se déroulent selon le mode d’enseignement choisi par l’enseignant et la famille :

  • Les cours individuels à domicile : l’enseignant se rend au domicile de l’élève et lui dispense un cours personnalisé en fonction de ses besoins et de ses objectifs. L’enseignant doit respecter le protocole sanitaire mis en place par l’entreprise.
  • Les cours collectifs en centre : l’enseignant se rend dans un centre Acadomia et anime un cours collectif avec un petit groupe d’élèves (4 à 6 élèves maximum) de même niveau scolaire et de même matière. L’enseignant doit respecter le protocole sanitaire mis en place par l’entreprise.
  • Les cours en ligne : l’enseignant dispense des cours à distance via une plateforme numérique sécurisée et interactive. L’enseignant peut choisir entre des cours individuels ou collectifs, selon la demande. L’enseignant doit disposer d’un ordinateur, d’une webcam, d’un micro et d’une connexion internet stable.

Les cours chez Acadomia sont adaptés au rythme et aux besoins de chaque élève. L’enseignant doit évaluer le niveau de l’élève, définir des objectifs pédagogiques, élaborer un plan de travail, choisir les supports adaptés, mettre en œuvre des méthodes efficaces, suivre les progrès de l’élève, faire un bilan régulier et communiquer avec la famille.

Conclusion

Le salaire chez Acadomia est un sujet qui intéresse beaucoup de personnes qui souhaitent travailler dans le domaine du soutien scolaire. Il existe plusieurs postes et salaires chez Acadomia, en fonction du poste, de l’expérience, du niveau scolaire des élèves et du mode d’enseignement. Le salaire d’un enseignant particulier chez Acadomia peut varier de 11,50 € à 30 € par heure, selon ces critères. Le métier d’enseignant particulier chez Acadomia offre des avantages et des inconvénients qu’il faut connaître avant de se lancer dans cette activité. Il existe également des astuces pour optimiser ses revenus et sa satisfaction en tant qu’enseignant particulier chez Acadomia.

Nous espérons que cet article vous a été utile et que vous avez trouvé les informations que vous cherchiez. Si vous avez des questions ou des remarques, n’hésitez pas à nous les faire part dans les commentaires. Nous serons ravis de vous répondre.

Merci de nous avoir lu ! 😊

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